Starfsáætlun

Hlutur sem þarf að vita um atvinnuútsýni

Hvað það er og hvernig getur þú notað það til að hjálpa þér að velja starfsferil

Skapandi viðskiptakona í hugarflugi

•••

Hetjumyndir / Hetjumyndir / Getty Images



Atvinnuhorfur er spá um breytingu á fjölda starfandi í tiltekinni starfsgrein yfir ákveðið tímabil, til dæmis tvö ár, fimm ár eða tíu ár. Hagfræðingar hjá Vinnumálastofnun (BLS), deild bandaríska vinnumálaráðuneytisins, spáir fyrir um hvort — og hversu mikið — atvinnuþátttaka muni aukast eða lækka á milli grunnárs og markmiðsárs. The BLS birtir þessar upplýsingar fyrir hundruð störf í Handbók um atvinnuhorfur og uppfærir það á tveggja ára fresti.

BLS ber saman áætlaða atvinnubreytingu starfsgreinar, venjulega yfir 10 ár, við meðaltalsáætluð breyting á atvinnu fyrir allar starfsgreinar á sama tímabili. Þeir lýsa áætluðum atvinnuhorfum starfsframa með því að segja að það muni:

  • Vaxa mun hraðar en meðaltal (aukning um 14% eða meira)
  • Vaxa hraðar en meðaltal (aukning um 9% til 13%)
  • Vaxa um það bil eins hratt og meðaltal (aukning um 5% til 8%)
  • Vaxa hægar en meðaltal (aukning um 2% til 4%)
  • Hafa litlar eða engar breytingar (lækkun eða hækkun um 1% eða minna)
  • Lækkun (minnkun um að minnsta kosti 2%)

Af hverju þú verður að íhuga atvinnuhorfur þegar þú velur starfsferil

Nauðsynlegt er að huga að atvinnuhorfum starfsgreina, meðal annarra upplýsinga um vinnumarkaðinn, þegar þú velur starfsferil. Eftir að hafa ákveðið feril hentar vel út frá niðurstöðum sjálfsmats, gefðu þér tíma til að læra allt um það áður en þú fjárfestir peninga og tíma til að undirbúa það. Það verður að fela í sér að ákvarða hvort líklegt sé að þú fáir vinnu þegar þjálfun og menntun er lokið. Þó að það séu engar tryggingar, jafnvel fyrir störf með óvenjulegar horfur, ættu líkurnar að vera þér í hag.

Kannaðu líka atvinnuhorfur fyrir núverandi starf þitt þegar þú ert að hugsa um að skipta um starfsferil. Einn af ástæður til að breyta um starfsferil er versnandi atvinnuhorfur. Ef atvinnumöguleikar eru fáir og útlit er fyrir að þeir muni versna enn þá gæti verið kominn tími til að búa sig undir að starfa á öðru sviði.

Takmarkanir á tölum um atvinnuhorfur

Þó að það sé mikilvægt að komast að því hvort starf hafi jákvæðar atvinnuhorfur, gefur þessi spá ein sér ekki allar nauðsynlegar upplýsingar til að vita um möguleika þína á að finna framtíðarstarf. Horfðu líka á atvinnuhorfur. Sömu hagfræðingar og áætla atvinnuaukningu bera einnig saman fjölda atvinnuleitenda við fjölda atvinnulausna til að ákvarða atvinnuhorfur. Þó að BLS gæti spáð því að atvinnu í tiltekinni starfsgrein muni vaxa mun hraðar en meðaltal á næstu 10 árum, getur fjöldi tiltækra starfa verið fáir.Ein ástæðan gæti verið sú að á sumum sviðum starfa ekki margir. Jafnvel þótt hagfræðingar búist við miklum vexti gæti það ekki skilað sér í umtalsverðum fjölda tækifæra fyrir þá sem vonast til að komast inn á sviði eða atvinnugrein.

Annað mikilvægt atriði sem þarf að hafa í huga er að þrátt fyrir getu hagfræðinga til að gera upplýsta spádóma geta atvinnuhorfur og horfur breyst óvænt. Atvinnuvöxtur getur hægst og hann getur hraðað, vegna áhrifa margvíslegra þátta. Til dæmis, ef fleiri umsækjendur eru í boði en það eru laus störf, verður erfiðara að fá vinnu. Sömuleiðis, þegar hæfir umsækjendur eru færri, verður auðveldara að fá ráðningu. Að auki mun niðursveifla eða uppsveifla í atvinnugrein breyta horfum.

Þó að skoða innlend gögn sé mikilvægt fyrsta skref í að rannsaka atvinnuhorfur fyrir starf, ekki sleppa því að kanna líka spár fyrir þá starfsgrein í því ríki sem þú vilt vinna í. Notaðu Projections Central: State Occupational Projections til að finna langtíma- og skammtíma atvinnuspár sem munu einnig hafa áhrif á getu þína til að fá vinnu.