Atvinnuleit

Ráð til að biðja um meðmælabréf

Konur vinna saman

•••

Joos Mind / Getty Images



Ef þú ert í viðtali fyrir nýtt starf ættir þú að búast við að láta athuga meðmælin þín áður en þú færð tilboð. Að hafa góðar tilvísanir getur gert eða brotið möguleika á atvinnutilboði, svo skoðaðu þessar ráðleggingar til að biðja um meðmælabréf.

Ef þú skipuleggur fram í tímann og tekur saman lista yfir tilvísanir svo þú getir fengið meðmælabréfin þín núna, mun það tryggja að þú sért tilbúinn þegar tilvonandi vinnuveitandi biður um tilvísanir.

Vertu viss um að velja rétta fólkið til að biðja um meðmælabréf , og spurðu þá nógu langt fram í tímann svo þú sért ekki að flýta þér.

Skoðaðu ráðleggingar um hver, hvenær og hvernig á að biðja um tilvísun fyrir ráðningu.

Hvern á að biðja um tilvísanir

Að meðaltali athuga vinnuveitendur að minnsta kosti þrjár tilvísanir fyrir hvern umsækjanda. Þú þarft meira fyrir hlutverk á æðstu stigi.Hins vegar geturðu ekki haft of marga í horni þínu og það getur verið gagnlegt að hafa úrval af fólki sem ábyrgist fyrir þér sem er fróður um mismunandi þætti hæfileika þinna. Þannig geturðu valið bestu tilvísanir fyrir hverja tegund fyrirtækis sem þú sækir um.

Veldu fólk sem mun veita þér sterka meðmæli. Það er mikilvægt að þekkja tilvísanir þínar vel. Þú þarft að velja móttækilegt fólk sem getur staðfest hvar þú vannst, titilinn þinn, ástæðuna þína fyrir að fara, upplýsingar um styrkleika þína og hvers vegna þú værir góður starfsmaður.

Það er líka mikilvægt að hafa góða hugmynd um hvað tilvísanir ætla að segja um bakgrunn þinn og frammistöðu þína. Gakktu úr skugga um að allar upplýsingar sem tilvísanir þínar veita staðfesti það sem þú hefur skrifað í ferilskránni þinni og talaðir um í viðtölunum þínum. Ósamkvæmar upplýsingar geta stefnt möguleikum þínum á atvinnutilboði í hættu eða jafnvel valdið því dregið til baka .

Tilvísanir þurfa ekki að vera frá vinnuveitendum. Það er ásættanlegt að nota aðrar heimildir en fyrri vinnuveitendur. Viðskiptakunningjar, prófessorar eða fræðilegir ráðgjafar, viðskiptavinir og söluaðilar geta allir þjónað sem tilvísun. Að auki, ef þú býður sig fram, geturðu notað leiðtoga eða aðra meðlimi stofnunarinnar sem persónulegar tilvísanir .

Fáðu ráðleggingar í ritun. Alltaf þegar þú hættir í stöðu ættir þú að biðja um meðmælabréf frá yfirmanni þínum - sérstaklega ef þú varst í góðu samstarfi. Það er góð hugmynd að spyrja strax því eftir því sem tíminn líður og fólk heldur áfram er auðvelt að missa tök á fyrri vinnuveitendum og minningin um hversu mikilvægur þú varst stofnuninni á meðan þú starfaði getur dofnað.

Ef þú færð bréf fyrirfram muntu hafa skrifleg skjöl um skilríki þín tiltæk til að gefa væntanlegum vinnuveitendum. En hvað með þá umsjónarmenn sem þú baðst ekki um meðmælabréf þegar þú fórst áfram? Það er fullkomlega ásættanlegt að hafa samband við þá núna til að biðja um bréf til að hafa í persónulegum skrám þínum.

Hvernig á að biðja um meðmælabréf

Ekki bara spyrja: 'Gætirðu skrifað tilvísunarbréf fyrir mig?' Nánast hver sem er getur skrifað bréf. Það er betra að spyrja: 'Finnst þér að þú þekkir starf mitt nógu vel til að skrifa mér gott meðmælabréf?' eða 'Finnst þér að þú gætir gefið mér góða tilvísun?'

Þannig hefur tilvísunarritarinn þinn auðvelt að komast út ef hann er ekki ánægður með að skrifa bréf. Aftur á móti muntu vera viss um að þeir sem segja „já“ munu vera áhugasamir um frammistöðu þína og skrifa jákvætt bréf.

Bjóddu alltaf upp á uppfærða ferilskrá þína, þar á meðal upplýsingar um færni þína og reynslu, svo tilvísunarritarinn hafi núverandi upplýsingar til að vinna með.

Ráð til að fá bestu tilvísanir

Ef meðmælahöfundur þinn biður þig um að leggja fram sýnishorn af hvers konar tilvísunarbréfi sem þú þarft skaltu skoða sýnishorn tilvísunarbréfa að sýna þeim.

Til viðbótar við tilvísanir gætirðu verið beðinn um að gefa upp tengiliðaupplýsingar fyrir núverandi yfirmann þinn. Flestir væntanlegir vinnuveitendur gera sér grein fyrir því að þú gætir ekki deilt upplýsingum um atvinnuleit þína með núverandi vinnuveitanda þínum og munu biðja um leyfi þitt áður en þú hefur samband við yfirmann þinn til að forðast að stofna núverandi stöðu þinni í hættu.

Ekki gleyma því þakka tilvísunarriturum þínum með þakkarbréfi. Fólki finnst gaman að vera vel þegið og þegar það veit að það hefur verið þér mikil hjálp gæti það verið líklegra til að hjálpa þér í framtíðinni. Þakkarbréf í tölvupósti er í lagi, en handskrifað þakkarbréf gæti virst vera meira ígrundað og gæti haft meiri áhrif.

Grein Heimildir

  1. Skrímsli. ' Fáðu tilvísanir þínar saman fyrir atvinnuleitina þína .' Skoðað 28. desember 2021.