Að Finna Vinnu

Hvað gerir löggiltur hjúkrunarfræðingur (RN)?

Lærðu um launin, nauðsynlega færni og fleira

EfnisyfirlitStækkaðuEfnisyfirlit Dagur í lífi hjúkrunarfræðings: Meta og meta þarfir sjúklinga, gefa lyf samkvæmt pöntun, búa til umönnunaráætlun fyrir sjúklinga

Jafnvægið / Nusha Ashjaee



/span>

„RN“ — stytting á skráður hjúkrunarfræðingur — meðhöndlar sjúklinga og veitir þeim og fjölskyldum þeirra ráðgjöf og tilfinningalegan stuðning. Sumir fræða sjúklinga, sem og almenning, um sjúkdóma.

Það eru margar sérgreinar hjúkrunar í boði, þar á meðal bráðahjálp, fíkn, krabbameinslækningar, nýburalækningar, öldrunarlækningar og barnalækningar. Sumir RN starfa í mörgum sérgreinum, svo sem krabbameinslækningum barna. Einnig eru skráðir hjúkrunarfræðingar sem veita sjúklingum frum- eða sérþjónustu. Þeir eru klínískir hjúkrunarfræðingar, hjúkrunarfræðingar , og hjúkrunarfræðingar ljósmæður.

Það voru um það bil 3 milljónir skráðra hjúkrunarfræðinga sem störfuðu í Bandaríkjunum árið 2016.

Skyldur og skyldur hjúkrunarfræðinga

Þú getur búist við því að framkvæma reglulega að minnsta kosti sum af eftirfarandi verkefnum ef þú vilt vinna í þessu fagi.

  • Framkvæma fyrirmæli lækna, gefa lyf, hefja IV, framkvæma meðferðir, aðgerðir og sérstakar prófanir og skjalfesta meðferð eins og krafist er í stefnu fyrirtækisins og staðbundnum/ríki/sambandsreglum og reglugerðum.
  • Panta, túlka og meta greiningarpróf til að bera kennsl á og meta aðstæður sjúklinga.
  • Meta og meta þarfir sjúklinga fyrir og viðbrögð við veittri umönnun.
  • Beita heilbrigðri hjúkrunardómi í ákvörðunum um umönnun sjúklinga.
  • Veita aðal- og bráðaþjónustu vegna vinnutengdra og annarra meiðsla og sjúkdóma.
  • Gefðu lausasölulyf og lyfseðilsskyld lyf samkvæmt pöntun.
  • Vertu í samstarfi við hjúkrunarteymi til að búa til umönnunaráætlun fyrir alla sjúklinga.
  • Leiðbeina og leiðbeina aðstoðarfólki og viðhalda stöðlum um faglega hjúkrun.

Skráðir hjúkrunarfræðingar eru oft lykileftirlitsaðili með heilsu sjúklinga með því að fylgjast með og meta skrár þeirra, einkenni og viðbrögð við meðferð og umönnun. Þeir hafa oft mikil samskipti við fjölskyldur sjúklinga líka, leiðbeina og leiðbeina þeim í eftirmeðferð. Nákvæmar skyldur þeirra geta farið eftir því hvar þeir starfa og þörfum tiltekinna sjúklinga sem þeir sjá um.

Laun hjúkrunarfræðings

Laun hjúkrunarfræðings geta verið mismunandi eftir því hvort hann vinnur á sjúkrahúsi, einkalækni, ríkinu eða skóla.

  • Miðgildi árslauna: $71.730 ($34,48/klst.)
  • Topp 10% árslaun : Meira en $106.530 ($51,22/klst.)
  • Botn 10% árslaun: Minna en $50.800 ($24,42/klst.)

Heimild: Vinnumálastofnun Bandaríkjanna , 2018

Menntun, þjálfun og vottun

Menntunar- og leyfiskröfur geta verið mismunandi eftir ríkjum, en þær fylgja almennt þessum leiðbeiningum:

  • Menntun: Þú þarft BS gráðu í raunvísindum í hjúkrun (BSN), dósent í hjúkrunarfræði (ADN), eða diplóma í hjúkrunarfræði. Sumir framhaldsskólar og háskólar bjóða upp á BSN forrit sem venjulega tekur fjögur ár að ljúka. ADN forrit eru fáanleg í sumum samfélags- og unglingaháskólum. Það tekur tvö til þrjú ár að ljúka þeim. Diplómanám er venjulega þriggja ára langt og er stjórnað af sjúkrahúsum. Þau eru tiltölulega sjaldgæf miðað við BSN og ADN forrit.
  • Leyfi: Óháð því í hvaða ríki þú vilt æfa verður þú að hafa útskrifast úr námi sem hefur verið viðurkennt af Viðurkenningarnefnd um menntun í hjúkrunarfræði (ACEN) eða the Nefnd um háskólanám í hjúkrunarfræði (CCNE) . Öll ríki krefjast þess að útskriftarnemar úr viðurkenndum hjúkrunarfræðibrautum standist landsbundið leyfispróf, þ Landsráð leyfispróf-RN , eða NCLEX-RN, stjórnað af hjúkrunarráði ríkisins ( NCSBN ).

Aðrar leyfiskröfur eru mismunandi eftir ríkjum. Notaðu Licensed Occupations Tool á CareerOneStop til að komast að því sérstaklega hvað ríkið þitt krefst.

Þú getur líka haft samband við einstakar stjórnir hjúkrunar ríkisins sem þú getur fundið á heimasíðu NCSBN.

Hæfni og hæfni hjúkrunarfræðinga

Þú þarft eftirfarandi mjúka færni og persónuleg einkenni til að ná árangri í þessu starfi:

  • Samúð: Þú verður að finna til og geta sýnt umhyggju fyrir velferð annarra.
  • Skipulagshæfileikar og athygli á smáatriðum : Að vera vel skipulagður og nákvæmur mun hjálpa þér að fylgja öllum verklagsreglum rétt og tryggja öryggi sjálfs þíns, sjúklinga þinna og vinnufélaga þinna.
  • Gagnrýnin hugsun : Þetta hæfileikasett gerir þér kleift að meta vandamál og grípa til nauðsynlegra aðgerða til að leysa þau.
  • Tilfinningalegur stöðugleiki og þolinmæði: Báðir þessir eiginleikar munu hjálpa þér að takast á við erfiðar aðstæður sem eru algengar á þessu sviði.
  • Að hlusta og talhæfileikar: Þú verður að geta átt skilvirk samskipti við sjúklinga og aðra heilbrigðisstarfsmenn. Þú ættir að geta unnið með liðsmönnum.
  • Frábær háttur við rúmið: Þetta helst í hendur við samúð og samskiptahæfileika.
  • Mamma er orðið: Þú verður að vera fær um að gæta mikils trúnaðar um skrár og upplýsingar heilbrigðisþjónustunnar
  • Fjölverkavinnsla: Þú ættir að hafa getu til að framkvæma mörg verkefni samtímis og án villu.

Atvinnuhorfur

RNs geta hlakkað til framúrskarandi atvinnuhorfa, samkvæmt spám bandarísku vinnumálastofnunarinnar. Þessi ríkisstofnun útnefnir hjúkrun sem „Bjartar horfur“ starf vegna þess að búist er við að þessi starfsferill vaxi mun hraðar en meðaltal allra starfa milli 2016 og 2026, um um 15%.

Að auki er gert ráð fyrir fjölgun göngudeilda á þessu tímabili og það hefur möguleika á að bæta við nýjum störfum.

Vinnuumhverfi

Meira en 60% allra RN voru starfandi á sjúkrahúsum árið 2016, en aðrir höfðu störf á læknastofum, göngudeildum og hjúkrunarrýmum. Samt sem áður eru aðrir vinnuveitendur meðal annars heimaheilbrigðisþjónusta, skólar og fangageymslur.

Þótt hjúkrunarfræðingar séu mjög eftirsóttir og launin á þessu sviði nokkuð góð, þá eru engu að síður neikvæðar hliðar á hjúkrun. Eins og allir heilbrigðisstarfsmenn geta RNs orðið fyrir smitsjúkdómum þar sem þeir veita praktíska umönnun. Þeir eru einnig í hættu á að verða fyrir meiðslum vegna líkamlegra krafna sem fylgja því að lyfta og færa sjúklinga. Þeir verða að gæta þess að fylgja verklagsreglum sem draga úr þessari áhættu.

Vinnuáætlun

RNs verða að vera sveigjanlegir og geta unnið óreglulegar stundir, sem og um helgar og á frídögum vegna starfsmannahalds og manntalssveiflna. Þeir sem eru starfandi á sjúkrahúsum og hjúkrunarrýmum vinna venjulega allan sólarhringinn, venjulega á vöktum til skiptis. Þeir gætu líka verið á bakvakt þegar þeir eru ekki á vakt, tilbúnir og geta mætt til vinnu með stuttum fyrirvara í neyðartilvikum.

Hjúkrunarfræðingar sem starfa á læknastofum og í skólum hafa tilhneigingu til að hafa mun fleiri reglulega vinnutíma.

Hvernig á að fá starfið

SÆKJA um

nurse.com og NurseRecruiter bjóða upp á markviss starfsráð fyrir hjúkrunarfræðinga. Health eCareers er önnur vinsæl starfsráð fyrir læknisfræði.

ÆFÐU ALMENNT SPURÐAR VIÐTALSSPURNINGAR

Lærðu meira um algengar viðtalsspurningar fyrir hjúkrunarstörf hér .

SKRIFA MARKAÐA Ferilskrá

Lærðu meira um rétta leiðina til að skrifa og forsníða ferilskrá fyrir hjúkrunarstörf með þessar sýnishjúkrun byrjar aftur .

Samanburður á svipuðum störfum

Sum varastörf gætu krafist annarrar skólagöngu, þjálfunar eða leyfis og vottunar.

Heimildir: Vinnumálastofnun Bandaríkjanna , 2018